今年以來，徐圩投資公司黨委錨定黨建引領(lǐng)發(fā)展核心，以“紅色實境教育、理論學習堡壘、中心融合賦能、監(jiān)督考核護航”四大工程為抓手，強基固本、凝心聚力，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、深度融合。

“紅色教育工程”鑄魂。以紅色基因浸潤初心為宗旨，開展“銘記歷史守初心、砥礪前行擔使命”紅色觀影主題黨日活動，組織200名黨員干部赴新區(qū)智慧灣影城，集中觀看《南京照相館》、《731》、《志愿軍：浴血和平》抗戰(zhàn)題材影片，在光影中重溫崢嶸歲月、凝聚奮進力量。以抗戰(zhàn)勝利80周年為契機，先后舉辦“弘揚抗戰(zhàn)精神·傳承紅色基因”“追尋偉人足跡·傳承紅色基因·踐行初心使命”黨性實境教育活動，引導黨員、青年骨干在沉浸式學習中淬煉黨性，推動紅色教育走深走實。

“理論學習工程”強基。公司黨委嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，先后召開黨委會專題學習會、黨委中心組集中學習會、專題研討會30余次，引導兩級黨組織深學細悟新理念、新思想。各級黨組織依托主題黨日、固定學習日等載體，常態(tài)化開展意識形態(tài)專題學習，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，累計上報意識形態(tài)工作月報10期、職工思想動態(tài)預(yù)警雙月報5期，以理論清醒筑牢思想根基。

“中心融合工程”賦能。深化“三入”行動書記項目，督促各級中心組成員帶著研學課題深入基層抓調(diào)研、走入現(xiàn)場看發(fā)展、融入班組聽民聲，切實解決“三精”管理、市政管養(yǎng)、安全生產(chǎn)、班組建設(shè)、民生訴求等矛盾問題，推動理論學習成果轉(zhuǎn)化為工作實效。常態(tài)化推進“三組聯(lián)建”、黨建“1+1”先鋒工程、“三一”認領(lǐng)項目、“支部雙促”等提升工程，推動黨建力量向基層一線延伸，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)業(yè)務(wù)深度融合、互促共進。

“監(jiān)督考核工程”護航。持續(xù)開展“雙軌動態(tài)多邊形”黨建績效考評機制，圍繞黨支部基礎(chǔ)工作、黨員組織生活手冊積分管理，對照書記抓基層黨建責任清單、重點工作跟蹤考核清單，開展基層黨建考核3次，以精準考評倒逼責任落實。聚焦“清廉養(yǎng)護”建設(shè)，將監(jiān)督檢查、問題整改、正風肅紀貫穿始終，針對“三重一大”決策、工程建設(shè)、項目審批、勞務(wù)用工等廉政風險領(lǐng)域，織密“微腐敗”防控網(wǎng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢廉潔屏障。（徐宣）