2021 年是黨的百歲生日，資源管理分公司黨支部將進一步落實好突出政治抓黨建、突出中心抓黨建、突出特色抓黨建，把企業(yè)黨組織建設(shè)好管理好。扎實有效地推進黨員隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高，促進各項工作取得明顯成效。為決戰(zhàn)決勝“企業(yè)轉(zhuǎn)型年”提供堅強的政治保證，努力完成全年目標(biāo)任務(wù)。

抓好黨建基礎(chǔ)工作。堅持落實好“三會一課”制度，采取集中學(xué)習(xí)、聽取匯報、專題研討等多種形式，召開定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會、按時上好黨課。讓黨員干部在學(xué)習(xí)中更新觀念，推動黨建工作和經(jīng)濟工作深度融合；結(jié)合公司實際情況開展好“固定學(xué)習(xí)日”、“主題黨日”、“集中活動日”活動。實現(xiàn)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、制度化；堅持開好組織生活會，黨員冬訓(xùn)工作，談心談話活動，結(jié)合分公司項目開發(fā)、招商引資、安全穩(wěn)定、扭虧增盈開展年度主題教育活動。開展基層領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，落實整改措施，努力促進黨員干部素質(zhì)的提高；堅持做好黨費收繳和宣傳報道工作，按公司年度通訊報道指標(biāo)及時向公司網(wǎng)站和其它媒體投稿，把資源分公司工作開展動態(tài)和先進經(jīng)驗宣傳推廣出去。抓好學(xué)習(xí)強國APP應(yīng)用。學(xué)習(xí)十九屆五中全會會議精神活動。根據(jù)黨委統(tǒng)一要求和部署，制定學(xué)習(xí)計劃和實施方案。組織迎“七一”建黨百年系列活動，升級黨建活動室內(nèi)容，通過開展不忘初心紅色教育、重溫入黨誓詞、過好政治生日、表彰公司黨內(nèi)先進個人等方式，教育引導(dǎo)廣大黨員堅定大干當(dāng)前保增收的決心。

抓好黨建特色工作。認(rèn)真開展“一支部一特色”建設(shè)。積極推進黨員全員責(zé)任制建設(shè)(即黨建方面達到合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)營方面完成本人績效指標(biāo)）。通過設(shè)立黨員崗位工作責(zé)任實績表和崗位任務(wù)指標(biāo)表，進一步突出黨員職工模范先鋒作用。推進建設(shè)黨員先鋒崗，推進黨員骨干班組建設(shè)。打造黨員攻堅突擊隊，和黨支部堡壘工作室創(chuàng)建。推動“黨員之家”和“職工之家”兩家合一創(chuàng)建。充分利用好資源分公司的土地優(yōu)勢；充分利用好集團內(nèi)部的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢；充分利用好開發(fā)區(qū)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)的集群優(yōu)勢；充分利用好自貿(mào)區(qū)獨特的區(qū)域優(yōu)勢，加大招商引資的力度。立爭今年在種養(yǎng)項目引進、五小項目開發(fā)上實現(xiàn)突破。建立密切聯(lián)系群眾新機制，實施黨員與群眾“1+1”志愿幫扶機制，黨員干部每年至少為身邊群眾辦一件實事好事，普通黨員每年至少參加一次志愿服務(wù)活動。把黨員職工關(guān)心的熱點問題，企業(yè)經(jīng)營狀況，職工收入，生產(chǎn)費用，辦公費用等每季度在公開欄上公示。確保黨務(wù)工作公開透明。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格責(zé)任落實。認(rèn)真梳理黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任清單，全體管理人員簽訂廉潔承諾書，定期進行企務(wù)公開，加強黨內(nèi)監(jiān)督，執(zhí)行民主集中制，增強管理人員拒腐防變意識，發(fā)揮好黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督作用。認(rèn)真對待“廉政體檢”中的問題情況，通過核查做到立行立改、即知即改，不斷規(guī)范公司經(jīng)營等工作。注重廉政提醒宣傳教育。支部書記經(jīng)常性的向全體黨員職工開展廉政談話、定期組織觀看廉政教育視頻、支部書記上廉政黨課，積極參與投資公司紀(jì)委安排的參加廉政報告會、參觀廉政教育基地等活動。

2021 年也是臺北轉(zhuǎn)型扭虧后的成果保衛(wèi)年，資源管理分公司黨支部將按投資公司“保成果、促轉(zhuǎn)型”全年工作布置安排，以優(yōu)異成績向建黨100 周年獻禮。

（資源管理分公司）