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《神特清風》(2019年第1期)

發(fā)布時間:2019-02-01 閱讀量:


神特清風

2019年第1

連云港神特新材料有限公司黨群工作部 20191

1、廉政時評: 多些“跟自己打官司”的自省………………2

2、清風說要: 年年“學習不夠”為什么不改………………3

3 、廉政文苑: 守年與守廉……………………………………4

4、警鐘長鳴: 攀比和虛榮讓他成為金錢的奴隸………6

【廉政時評】

多些“跟自己打官司”的自省

中國共產(chǎn)黨的優(yōu)秀黨員、人民司法制度的奠基者,被尊為“延安五老”之一的革命前輩謝覺哉,曾根據(jù)個人黨性修養(yǎng)的體會,把自我批評比作“跟自己打官司”:自己當被告、當律師、當法官,用共產(chǎn)主義思想與各種不正確的觀念作斗爭,將自己修煉成為一名黨性堅強純正的共產(chǎn)黨員。

自省自警,是大智慧。審視自己、檢身正己,是黨員干部錘煉自己的“心學”。自己跟自己打“官司”,正是通過自我批評、自我約束、自我監(jiān)督來清除思想之垢,革掉行為之弊,進而培養(yǎng)、鍛煉自己堅強黨性的極好方法,值得每一名新時代的黨員干部終身學習和踐行。

當前,各地各單位都在按照要求,陸續(xù)召開領導班子民主生活會,旨在通過緊密聯(lián)系個人思想政治、精神狀態(tài)、工作作風實際,認真查找問題,深入剖析原因,開展批評與自我批評,明確整改措施和努力方向。

當然,既是“打官司”,而且還是“跟自己”,自然不會那么輕松和愉悅,或許也正因如此,在部分基層單位的黨內組織生活中,批評與自我批評悄然發(fā)生了一些異化:有的黨員干部懷著“一團和氣”上場,帶著“私心雜念”發(fā)言,自我批評時總是含糊其辭,沒有“火辣味”,唯恐引火燒身。批評他人時不敢指名道姓,缺乏“火藥味”,生怕結怨樹敵。把“精準射擊”變成了“概略瞄準”,將“直指問題”變成了“變相表揚”,也讓“批評”的“利刃”失去了鋒芒和威力。

習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上指出:“只要我們始終不忘黨的性質宗旨,勇于直面自身存在的問題,以刮骨療毒的決心和意志消除一切損害黨的先進性和純潔性的因素,就能夠形成黨長期執(zhí)政條件下實現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的有效途徑。”誠然,要祛病療疾、守護健康,沒什么比及時打一場親手動刀抹藥、清除政治細菌的自我“官司”更為有效的了。“反聽之謂聰,內視之謂明,自勝之謂強。”因此,敢于“跟自己打官司”,善于“跟自己較勁”,既是一種從政覺悟,也是一種勇氣擔當。

“不以一毫私意自蔽,不以一毫私欲自累”。人生就是一場自己與自己的“較量”。勝人者力,自勝者強。作為新時代的黨員干部,書寫合格答卷,永葆忠誠本色,不妨多一些“跟自己打官司”的克己自省和“敞開心扉給人看”的坦蕩襟懷,始終保持內心的篤定和澄澈,內省不疚,無憂無懼!(來源于中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))

【清風說要】

年年“學習不夠” 為什么不改

又到了歲末年初,總結述職、召開民主生活會的時候。發(fā)現(xiàn)這么一個現(xiàn)象年復一年、依然普遍:不少同志在查找不足時,都會講到“政治理論學習不夠”“學習不系統(tǒng)、不深入”“學習聯(lián)系實際不夠”。這里值得注意的是,個別同志今年講的和往年說的沒什么大的區(qū)別,只是個別用詞稍有改動,更有甚者,干脆原話照搬。

誠然,學無止境。對于學習,誰也不敢說做得很好了、學得很多很深很透了。在政治理論的學習方面,更是如此。換句話說,在學習上每個人都有這樣那樣的不足,都有一些需要加強或改進的地方。這也正是絕大多數(shù)同志查找學習方面問題的主要原因。

對少數(shù)同志來講,背后可能還有別的心理因素。譬如,學習上都有不足,說出來都不“丑”;譬如,其他問題找出來可能都是“硬傷”,不好找也不愿找,不如避重就輕往學習上說,等等。至于個別同志年復一年簡單重復地講學習不夠,年復一年地講要改進,講而沒改、不改或者壓根沒想著去改,他們這里的“不夠”,怕是真正的不夠了。

首先,對學習的認識就不夠。學習是做好工作的前提和基礎,但僅僅有這樣的認識還不夠。黨章中關于黨員義務的第一項要求就是講學習,特別強調關于政治思想的學習,關于黨的各級領導干部學習政治思想的要求則更高。由此,我們會加深對陳云同志提出的“學習是共產(chǎn)黨員的責任”這一重要觀點的理解。有了這樣的認識,對待學習,就要在思想上形成自覺、行動上積極主動。而不是平時不讀書不看報、到上面要求了才學,不是為了一時之需現(xiàn)學現(xiàn)用,更不是拿來做做樣子、對照檢查時拿來當問題應付應付的事了。

其次,改正問題的決心和態(tài)度不夠。既然認識到了問題、面對組織和群眾擺出了問題,就應該下決心以實際行動改正問題,在學習上認認真真地拿出一些實招,爭取有進步、真正有變化。否則,只是講講,敷衍了事,不僅應付了干部群眾、組織,更是應付了自己。這樣的同志,長此以往,很難有大的長進,反而大有掉隊的危險。

還有,堅持改進學習的恒心毅力不夠。有認識,有決心,還要有長期學習的規(guī)劃。“工作太忙”絕不是放松學習的理由,一些無謂的應酬、形式主義的東西更要堅決反對。學習是件長期的事,貴在持之以恒,重在學懂弄通。就像習近平總書記說的那樣,“哪怕一天擠出半小時,即使讀幾頁書,只要堅持下去,必定會積少成多、積沙成塔,積跬步以至千里。”年年講學習,年年都應有新的提高、新的進步。(來源:清風揚帆網(wǎng))

【廉政文苑】

守年與守廉

汪守年和王守廉是同僚、同年、同鄉(xiāng),小時候他們倆是同村娃娃們嫉恨的“別人家的孩子”,也是彼此家長嘴里的“人家守年(廉)……”,大概也是這種比較,兩人在心中各自較勁,也共同提高,同時考上了名牌大學,同時考上了G市的公務員。

多年來,兩人一直是村里人口中“別人家的孩子”,前些年,一個當上了交通局局長,一個當上了住建局局長。兩人還是彼此家娃口里的“人家的爸爸”。

去年過年前,汪守年的兒子汪大鵬抱怨他爸“你看人家爸爸多好,每到要過年就帶全家出去旅游放松,我們就年年跟你在家守年……”汪守年寵溺地撫摸著兒子的頭得意地說道:“你還小,大人的事你還不懂,守年是傳統(tǒng)習俗,可以給我們帶來幸運和財富,你看你喜歡的日本手辦,你媽喜歡的dior、蘭蔻還有很多東西都是守年的收成,爸爸還要靠這些收成去播種更大的收成呢!”兒子似懂非懂,守年也不再解釋;王守廉的兒子抱怨他爸“大鵬又向我炫耀他的奧特曼手辦了,是日本的限量版,你送我的那套生日禮物是國產(chǎn)的仿品。你說你是領導去不了日本,人家爸爸也是,怎么就給得了正版的呢?”守廉剛想說些什么時門鈴響了,他輕輕走到門口透過貓眼看了一眼,G市有名的開發(fā)商,筆挺的西裝胳肢窩處不合時宜的突了出來。他把手指放嘴邊對老婆兒子做了一個“噓”又輕輕走回了房間。媳婦兒低聲抱怨“守廉,這都第幾個了呀,你看看手頭事忙完了,我們今年春節(jié)的旅游就報個提前一點的團吧,辛苦一整年,到頭還像做賊一樣”守廉忙不迭地應道“行,行,我看行!”

日復一日年復一年,轉眼又快要過年了。

“嘟”一聲,汪守年看了一眼手機,G市紀委公眾號推送消息《G市市委副書記***接受紀律審查和監(jiān)察調查》,汪局長一身冷汗,播種錯土地了,緩個神嘶喊到:“媳婦兒,你快看看今年過年我們報個旅行團出去轉轉。”

“嘟”一聲,王守廉看了一眼手機,G市紀委公眾號推送消息《G市市委副書記***接受紀律審查和監(jiān)察調查》,王局長一聲嘆息,又可惜了一個領導干部了,緩過神,輕聲道:“媳婦兒,你看今年還挺消停,要不就在家守個年?”

有道是“守年不守廉,終有惶恐年;守廉不守年,平安每一年!”(來源:清風揚帆網(wǎng))

【警鐘長鳴】

攀比和虛榮讓他成為金錢的奴隸

——浙商控股集團有限公司原董事長劉旭松嚴重違紀違法案剖析

20189月,得知自己職務犯罪一案即將被移送至檢察院審查起訴時,55歲的浙商控股集團有限公司原黨委副書記、董事長、總經(jīng)理劉旭松痛悔不已:“我是咎由自取,罪有應得,愿意接受最嚴厲的懲處。”

  “儒雅”,這曾是很多人對劉旭松的評價。作為一家大型國企的一把手,劉旭松的知識水平和談吐能力,連調查人員都頗為感慨,然而其腐敗墮落的歷程也發(fā)人深省。劉旭松案是杭州市上城區(qū)監(jiān)察委員會辦理的首例轄區(qū)省屬國企人員職務犯罪案件。監(jiān)察機關查明,劉旭松涉嫌貪污、挪用資金、國有公司工作人員濫用職權、騙取票據(jù)承兌等犯罪。

  “這間辦公室里有書香,但也有腐敗”

  2018621日,調查人員來到劉旭松的辦公室,依法出具搜查證后開展搜查工作。這間辦公室寬敞明亮,裝修高檔,書柜里分門別類排滿了幾百本書籍,有《禮記》《墨子》等國學書,《紅樓夢》《水滸傳》等古典文學書,還有企業(yè)黨建、經(jīng)濟管理等方面的書籍,不少書都已顯陳舊,可見已伴隨劉旭松多年。

  然而在辦公室柜子里,調查組還發(fā)現(xiàn)了包裝精美的人參、蟲草,一盒盒外地名茶、一條條昂貴的香煙、一箱箱高檔白酒和紅酒。“都沒有開過封,有的連快遞紙箱都沒有打開。”調查人員說,這間辦公室里可以說是有書香,也有腐敗。

  劉旭松出身于書香門第,父親是大學教授、老黨員,母親是名牌中學的骨干教師,從小受到良好教育的劉旭松不僅愛讀書,還寫得一筆好字。1981年,18歲的劉旭松成了家鄉(xiāng)當時為數(shù)不多的大學生。畢業(yè)后,他先后到杭州市、浙江省商業(yè)部門工作,1994年加入中國共產(chǎn)黨。2004年,劉旭松到國有控股的浙江惠豐投資發(fā)展有限公司擔任副總經(jīng)理,2009年被任命為總經(jīng)理。2011年調入一家省屬國有企業(yè)擔任主要負責人,2015年任浙商控股集團有限公司黨委副書記、董事長、總經(jīng)理,此間,劉旭松還攻讀了在職工商管理碩士。

  儒雅的外表、貪腐的內心,這樣的矛盾在劉旭松身上體現(xiàn)為臺上說一套、臺下做一套。在懺悔書中劉旭松寫道:“我平時在開會作報告和找下屬談話時,教育大家要廉潔,不允許貪腐,甚至大談自己的廉潔之道,目的是為了掩蓋自己的惡劣行徑,同時在考核中獲得好評,得到上級領導的認可。”

  “既有學歷優(yōu)勢,又有知識能力,入黨早,提拔快,面對一帆風順的前半生,本應感恩組織的培養(yǎng)與厚愛,誰知他卻滋生了驕傲情緒和個人私欲,最終滑入違紀違法犯罪的深淵。”結案后,調查組負責人感嘆道。

  “不受制約的權力真是害死人”

  提起劉旭松一案,不能不說與他共同犯罪的夏筱玲。

  夏筱玲比劉旭松大兩歲,文化程度不高,常年從事財務工作,案發(fā)時已經(jīng)退休。

  劉旭松和夏筱玲1998年開始在同一單位工作,此后不論劉旭松去哪家企業(yè)任職,都把夏筱玲調去做財務,甚至還任命為財務部門負責人。如此信任有加,是因為夏筱玲長期配合劉旭松做假賬、私設小金庫、套取公款、違規(guī)報銷發(fā)票。在此過程中,夏筱玲也分得大額贓款。“如果沒有夏筱玲的配合,劉旭松也可能會違紀違法,但罪行絕不會如此嚴重。”一名辦案人員介紹。

  惠豐公司的主要經(jīng)營范圍是白糖業(yè)務。初到惠豐公司時,劉旭松和夏筱玲發(fā)現(xiàn)前任公司負責人有用個人賬戶收取公司貨款的做法。二人商議后,不僅沒有糾正問題,反而決定違反財務制度,沿用這一操作手段。個人賬戶收公款,不僅僅是圖一時方便,更主要的目的是便于入賬時做手腳,截留公款占為己有。多年來,通過這一手段,劉旭松和夏筱玲就侵吞公款27.245萬元。

  惠豐公司是一家國有控股公司,劉旭松當時也是公司個人股東之一,然而其名下4.5%的股份(對應股本金45萬元),劉旭松卻沒有實際出資,而是以小金庫公款支付。2012年,惠豐公司因收購改制,決定對賬面利潤進行分紅并將相應股份轉讓,劉旭松名下4.5%的股份對應分紅款56.925萬元,轉讓款45萬元。由于劉旭松從未對這4.5%的股份出資,因此相關分紅款和轉讓款應屬國有。劉旭松、夏筱玲當時已擔任惠豐公司上級公司的總經(jīng)理和財務副經(jīng)理,二人商議后,隱瞞事實真相,將這101.925萬元轉移至夏筱玲的賬戶“慢慢消化”。

  對于夏筱玲的“合作”,劉旭松不僅拿出部分費用與她分贓,還在其生日時動用小金庫公款為她購買了一塊價值6.6萬元的手表相贈。有了劉旭松的縱容,夏筱玲膽子也越來越大,有一次在劉旭松不知情的情況下,她竟然挪用公司貨款100萬元用于放貸生息。

  在享受到一次次“特事特辦”、侵吞一筆筆公款后,劉旭松終于吞下了自己釀成的苦酒,他一次次地懺悔:“不受制約的權力真是害死人!

  “變成了金錢和享受的奴隸,忘了人為什么活著”

  辦案過程中,調查人員發(fā)現(xiàn)劉旭松的贓款中有很大一部分用于吃喝玩樂。

  “我的腐敗是從追求吃穿開始的,最后變成了金錢和享受的奴隸,忘了人為什么活著。”回顧自己的墮落之路,劉旭松找到了問題的根源。

  劉旭松自己坦承“作為國有企業(yè)負責人,我受到的黨規(guī)黨紀、法規(guī)制度教育比其他人多得多。”然而貪欲作祟,這些學習并沒有讓他增強清廉的定力。

  “他工作、居住都在上城區(qū),按說住宿是很方便的,但經(jīng)我們調查發(fā)現(xiàn),劉旭松居然有30多張高檔酒店住宿發(fā)票在公司報銷,而且絕大多數(shù)都是杭州本地酒店。”調查人員介紹,從2011年起,劉旭松在夏筱玲的幫助下,頻繁違規(guī)將個人開支在公司報銷,費用涉及住宿、餐飲、購物、旅游等方方面面,金額超過8萬元。“他對黨規(guī)黨紀可以說是既熟悉又麻木。”調查人員說。

  “我有強烈的攀比心和虛榮心,完全忘記了自己的責任。”據(jù)劉旭松交代,在與私企老板交往過程中,對方的派頭、出手大方讓他很羨慕,于是他也充起了“大款”。然而,單靠自己的工資肯定遠遠不能維持他豪奢的交際,劉旭松自然而然地想到了公司小金庫,這樣一來個人面子足了,國有資產(chǎn)卻蒙受了重大損失。“貪婪是魔鬼,貪欲是萬惡之源,人的純潔比什么都重要。”案發(fā)后,劉旭松終于幡然醒悟,然而悔之已晚,國家的損失已經(jīng)造成,其本人也必將付出沉重代價。

  20189月,劉旭松所在單位上級黨組織給予其開除黨籍處分后,監(jiān)察機關將其與夏筱玲職務犯罪案件移送檢察機關審查起訴。20181217日,杭州市上城區(qū)人民法院對劉旭松案進行公開審理,將擇期宣判。(來源:山海廉韻網(wǎng))

抄送:公司領導,各部室、車間。

2019年第1 份數(shù):20

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