大會主席團成員

會議代表認真聽取工作報告

黨支部書記、副董事長鄒德兵作講話

總經理韓立新作工作報告

工會主席袁忠作工會工作報告

簽訂集體合同

表彰先進部室

表彰示范班組

表彰優秀員工

表彰優秀員工

2019年2月27日上午，神特公司在一樓會議室召開二屆一次職代會暨第二次工代會，公司領導班子全體成員、“兩會”代表、受表彰先進及機關全體管理人員齊聚一堂，共商企業發展大計。

會議選舉產生了新一屆工會委員會、工會經費審查委員會、女職工委員會及職代會三個專門委員會。與會人員聽取并審議了總經理《工作報告》、工會《工作報告》及《2018年預算指標完成情況及2019年預算安排的意見》、《2019年勞動競賽實施意見》等有關方案。會上，簽訂了《2019年度集體合同》，并對2018年度3個先進部室、3個示范班組及15名優秀員工進行了表彰。

公司黨支部書記、副董事長鄒德兵在會上就貫徹落實本次會議精神作了《聚焦提能達產，推進提質增效，為實現神特公司高質跨越發展而努力奮斗》的講話，在講話中指出，2019年是“十三五”發展規劃的關鍵之年，公司上下面對新的起點應攜手并進，以強烈的事業心和高度的責任感，凝心聚力，搶抓機遇，求實奮進，勇于跨越，為實現神特公司高質跨越發展而努力奮斗。并提出三點意見：一是認清形勢，明確目標，以創新的思維方式推動神特公司邁上新臺階；二是突出重點，創新管理，以扎實的工作作風促進企業取得新突破；三是轉變作風，狠抓落實，以黨建的高質量開創和諧共建新格局。

公司總經理韓立新在工作報告簡要回顧了過去一年的工作，并指出2019年是新中國成立70周年，是我市“高質發展、后發先至”大突破之年，也是“三年行動計劃”承上啟下的關鍵之年。公司將加大改革創新力度，健全內部機制，強化科技創新，提高企業綜合實力；優化精細管理措施，擴大對外營銷，強化安環整改等，全面提升運營質態；加強項目建設管理，規范管理程序，壓實工作責任，保證工程質量進度；積極實施民生實事，加強文化建設，辦好民生實事，推進企業和諧共建。

公司工會主席袁忠在工會工作報告中指出，在集團公司高質高效、創新創優的新形勢下，神特公司將迎來提能達產、提質增效的首要任務，公司工會將團結和帶領員工聚焦高質發展，突出創效，廣泛開展勞動競賽，豐富創業創新載體，放大典型引領效應，促進神特經濟振興再攀高；優化民主管理，突出重點，健全職代會制度，完善民主監督，強化依法治企，員工參政議政途徑再拓寬；狠抓和諧創建，突出民生，關愛職工落地落細，扶貧幫困精準施策，依法維護女工權益，工會組織的感召力再增強；推進文化融合，突出實效，積極宣貫企業文化，大力培育“工匠精神”，全面活躍職工文化，推動員工整體素質再提升；加強自身建設，突出創優，提升工會干部履職能力，增強工會組織凝聚力，規范工會班組建設，工會組織服務水平再提高。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(神特宣)