同心致遠(yuǎn)，向新而行。剛剛閉幕的集團(tuán)二屆六次職代會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神及中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞市委市政府決策部署，加快落實(shí)集團(tuán)黨代會(huì)精神，分析研判當(dāng)前面臨的新形勢(shì)，擘畫(huà)了今年集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展“路線圖”，號(hào)召全集團(tuán)上下鼓足干勁、同心同行、跨越爭(zhēng)先，奮力譜寫(xiě)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)新篇章。目標(biāo)既定，重在落實(shí)。我們必須錨定目標(biāo)、拼搏競(jìng)進(jìn)、只爭(zhēng)朝夕、沖刺決勝，全方位打好“十四五”收官之戰(zhàn)。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。過(guò)去的一年，集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾在集團(tuán)公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，頂住外部市場(chǎng)環(huán)境變化帶來(lái)的不利影響與內(nèi)部轉(zhuǎn)型發(fā)展陣痛加劇的雙重壓力，公司變壓力為動(dòng)力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，全面深化體制機(jī)制改革，產(chǎn)業(yè)發(fā)展強(qiáng)鏈擴(kuò)規(guī)，管理質(zhì)量持續(xù)提升，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)賦能發(fā)展，項(xiàng)目建設(shè)深入推進(jìn)，文化建設(shè)凝心聚力，各項(xiàng)工作亮點(diǎn)紛呈。這是集團(tuán)公司各級(jí)黨組織和廣大黨員干部團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果，凝聚全公司廣大干群的辛勤努力和辛苦付出。一年來(lái)的踔厲奮發(fā)、勇毅前行，既充分展示了集團(tuán)公司拼搏奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，也推動(dòng)了集團(tuán)公司站在了新的發(fā)展方位上。

新時(shí)代要有新氣象，新氣象要有新?lián)?dāng)，新?lián)?dāng)要有新作為，新作為要有新變化，新變化要有新效益。集團(tuán)職代會(huì)系統(tǒng)部署了全年工作，緊緊圍繞“聚焦解放思想、聚力提質(zhì)增效、聚勢(shì)強(qiáng)鏈擴(kuò)規(guī)”工作主題，強(qiáng)主業(yè)、擴(kuò)規(guī)模，強(qiáng)動(dòng)力、重激勵(lì)，強(qiáng)管理、防風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)格局向高質(zhì)前行、產(chǎn)業(yè)布局向新質(zhì)轉(zhuǎn)型，全面完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，確保交出高質(zhì)量發(fā)展的合格答卷。要抓工作中的主要矛盾，抓矛盾的主要方面，消除“腸梗阻”等制約發(fā)展的瓶頸，積小勝為大勝。要進(jìn)一步完善企業(yè)管控體系、人才激勵(lì)措施，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的制度體系。要努力提升職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)和能力，緊跟公司轉(zhuǎn)型升級(jí)和應(yīng)對(duì)形勢(shì)變化的步伐。要把公司改革發(fā)展中的難點(diǎn)熱點(diǎn)作為黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，使企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)與改革發(fā)展中心任務(wù)相互促進(jìn)、相得益彰。

幸福都是奮斗出來(lái)的。站在嶄新的歷史起點(diǎn)上，惟不忘初心者進(jìn)，惟從容自信者勝，惟改革創(chuàng)新者強(qiáng)。各級(jí)黨組織和廣大干部職工務(wù)必強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，以坐不住等不起慢不得的責(zé)任感和緊迫感，以更主動(dòng)的擔(dān)當(dāng)、更有力的作為，對(duì)標(biāo)對(duì)表，追趕超越，為圓滿(mǎn)交出收官集團(tuán)公司“十四五”的高標(biāo)準(zhǔn)答卷，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)“五大發(fā)展目標(biāo)”的壯美篇章而努力奮斗！（西宣）