今年以來，灌西公司以職工為中心做好工會(huì)工作，及時(shí)掌握職工群眾的所思所想、所盼所慮，切實(shí)為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，以“三堅(jiān)持”增強(qiáng)工會(huì)工作的感召力和凝聚力。
堅(jiān)持一個(gè)中心，當(dāng)好職工群眾“代言人”。該公司圍繞服務(wù)職工群眾為出發(fā)點(diǎn)，健全服務(wù)職工長(zhǎng)效機(jī)制。把職工收入保障、開展技能培訓(xùn)、困難職工幫扶、選樹勞模、走訪救助、維護(hù)女職工權(quán)益等方面有“工”字風(fēng)格的工作目標(biāo)做實(shí)做強(qiáng)，形成工會(huì)工作的品牌。依托職工書屋、職工學(xué)校、職工之家、工會(huì)網(wǎng)絡(luò)等各種職工文化活動(dòng)陣地和宣傳平臺(tái)，通過組織培訓(xùn)、舉辦競(jìng)賽、開展宣講、開設(shè)專題專欄等多種方式，并積極借助集團(tuán)網(wǎng)站、內(nèi)刊和社會(huì)新聞媒體的力量，重點(diǎn)向基層和廣大職工群眾廣泛宣傳，開展各項(xiàng)工作服務(wù)職工，把職工和工會(huì)干部的思想行動(dòng)統(tǒng)一起來，當(dāng)好職工群眾的“代言人”。
堅(jiān)持兩個(gè)基本點(diǎn)，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新。堅(jiān)持勞動(dòng)競(jìng)賽基本點(diǎn)，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞“高質(zhì)高效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”工作主題，瞄準(zhǔn)公司制定“12345”年度目標(biāo)，設(shè)計(jì)開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，明確目標(biāo)，壓實(shí)責(zé)任，營造氛圍，激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，在企業(yè)改革實(shí)踐中爭(zhēng)當(dāng)先鋒，促進(jìn)公司的持續(xù)健康發(fā)展。堅(jiān)持文化建設(shè)基本點(diǎn)，鼓舞職工士氣。以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)職工書屋為契機(jī)，充分利用工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化職工圖書陣地建設(shè)，組織開展多種形式的學(xué)習(xí)讀書活動(dòng)，適時(shí)舉辦職工“學(xué)文化、學(xué)技術(shù)”培訓(xùn)班；認(rèn)真做好組織、引導(dǎo)、教育、服務(wù)職工的工作，著力培育、提升職工文化，弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，充分發(fā)揮好工會(huì)組織弘揚(yáng)正氣、鼓舞士氣、提升人氣的作用。
堅(jiān)持三個(gè)方向，抓好新形勢(shì)下工會(huì)工作。堅(jiān)持政治方向，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)職工，謳歌先進(jìn)事跡、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)，培育健康文明、昂揚(yáng)向上的職工文化，推動(dòng)工會(huì)工作成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的支撐力和驅(qū)動(dòng)力。堅(jiān)持輿論導(dǎo)向，宣貫黨的十九大、全總十七大和集團(tuán)公司以及投資公司職代會(huì)精神，發(fā)揮好工會(huì)“大學(xué)校”的作用；把落實(shí)公司職代會(huì)精神和設(shè)計(jì)安排今年的工會(huì)工作結(jié)合起來，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾，激發(fā)和鼓舞職工的激情和干勁，凝聚和激發(fā)職工的智慧和力量。堅(jiān)持價(jià)值取向，發(fā)揮好工會(huì)組織弘揚(yáng)正氣、鼓舞士氣、提升人氣的作用，著力宣傳先進(jìn)模范人物的典型事跡，用勞模精神激勵(lì)職工，營造辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)的良好風(fēng)尚。（張明建）