三季度是解放思想大討論活動的實踐轉(zhuǎn)化階段，為確?；顒勇涞綄嵦?，形成一批實踐成果和制度成果，公司黨委緊緊圍繞活動實施方案，著力在營造氛圍、查擺問題和加快實踐轉(zhuǎn)化上下功夫。
著力營造全員參與的良好氛圍。9月10日集團公司關(guān)于做好解放思想大討論活動實踐轉(zhuǎn)化階段工作的通知下發(fā)后，我公司迅速召開會議貫徹落實，就解放思想大討論活動實踐轉(zhuǎn)化階段工作進行安排部署。公司黨委結(jié)合上一階段收集的24條“我為高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”獻一策內(nèi)容，召開專門會議研究整改方案，并下發(fā)各支部組織職工人人參與討論，充分調(diào)動了廣大干部職工積極參與解放思想大討論活動的良好勢頭，對提出的好的建議、想法，積極回應(yīng)、加以引導(dǎo)，集思廣益，共同發(fā)力，形成推動思想大解放、改革再出發(fā)的強大合力。
著力查擺不合時宜的思想觀念。公司黨委組織各支部開展解放思想大討論活動問題查擺座談會7場次，并結(jié)合公司項目投資、工程建設(shè)、供電服務(wù)等重要事項，重點查找精神不振、思路不清、認識不深等八個方面問題，形成了公司領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員問題清單、支部班子和支委問題清單，并以問題為導(dǎo)向，認真梳理，形成整改方案，定人定責(zé)定時定措施，確保整改效果。
著力加快思想解放的實踐轉(zhuǎn)化。緊扣“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”這一主題，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”收集來的中層以上人員，涵蓋制度更新、電力改革、服務(wù)提質(zhì)、理論學(xué)習(xí)等多個方面26篇調(diào)研報告，真正做到把思想解放的成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體措施和實際能力。（電宣）